- Главная
- Статья 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени
Статья 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Вернуться к оглавлению документа: Трудовой кодекс РФ в действующей редакции
Пожалуйста, поделитесь, если статья была вам полезна
Все
Последние статьи